REQUISITOS:

• Educación: Contabilidad, Ing.  en administración de empresas o a multas
• 2 años de experiencia en procesamiento de nóminas.
• Microsoft Excel avanzado y otras herramientas relacionadas con el manejo de nómina.
• Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.

Competencias:

• Atención al detalle y precisión en el trabajo.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Orientación al cliente y capacidad para resolver consultas y problemas.
• Actualización de datos y registros de nomina
• Manejo de nómina, informes y análisis
• Revisar y actualizar el sistema de control de horas y asistencia para asegurar que el cálculo del pago de nómina sea el correcto.
• Procesar las deducciones de nómina
• Revisión y análisis de horarios y jornadas laborales
• Cooperar con los subsistemas y procesos de Talento Humano

Salario competitivo y otros beneficios internos