DETALLES DEL CARGO: 

 

• Horario: 8:00 a 17:00 (1 hora de almuerzo)
• Trabajo presencial.
• Ubicación: Melchor Toaza N61-63 entre Av Del Maestro y Nazareth
• Salario: $900
• Tipo de contratación: Bajo servicios profesionales.

REQUISITOS:

 

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 - 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas medianas (30-100 personas).
• Conocimiento sólido en legislación laboral vigente y normativas de seguridad laboral.
• Experiencia en procesos de selección, onboarding, y desarrollo de talento.
• Capacidad para diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo organizacional.
• Manejo de procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Dominio de herramientas de gestión de RRHH (como sistemas ERP, Excel avanzado, etc.).
• Conocimiento y manejo de portales del SRI e IESS.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Actitud proactiva, ética profesional y alta confidencialidad.

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En Seidlaboratory, con más de 40 años liderando el análisis de laboratorio en Ecuador, nos enorgullece ser pioneros en acreditaciones internacionales y reconocidos por la FDA. Nuestra misión es influir en la calidad de vida del consumidor mediante la innovación y la excelencia en servicios analíticos.​

Estamos en constante crecimiento y expansión, comprometidos con el desarrollo profesional de nuestro equipo. Fomentamos un ambiente laboral positivo, donde cada colaborador es valorado y motivado a alcanzar su máximo potencial.​

 

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